未経験入社の方も業界の主役！

杉野技巧では、様々な個性を持った人たちが活躍しています。
ただ彼らには、共通する能力があるのです。
人として当たり前の事は絶対、いろんな人々とコミュニケーションできる能力、
最後まで責任を持ってやり切る能力。
そういう能力を兼ね備え、ものづくりに喜びを感じることができる人を私たちは求めています。

• 01 研修制度

  

  入社後一年間は同じ先輩社員に仕事の流れ各施工知識、実技を学んでいただきます。
  一人前の人材に育つようしっかり、サポートいたします。
  まずは自ら成長意欲を持ち努力することが大切です。

• 02 資格取得支援制度

  

  会社が推奨する資格取得講座への受講を希望する場合、申込みから掛かる学費の全額を会社が援助します。
  もちろん受験料も会社が全額負担します。

キャリアイメージ

• 1年目 新人

  仕事を覚える！
  職種、工事の内容、作業手順、道具の名前を覚える。
  安全管理の基本を覚える。
  材料の下準備をする。

• 2年目 職人

  作業の場数を増やし資格取得にも率先。

• 5年目 リーダー

  現場を引っ張る！
  仕事は覚え、正確さとスピードを追求する。
  仕上げの出来栄えにこだわる。
  現場のリーダー的存在になる。

• 7年目 職長

  主力へ！
  現場の主力として活躍。
  現場の責任者へ。

• 10年目 マイスター

  管理者となる！
  工程、原価の管理。
  部下の育成。
  独立も視野に入れる。
  身につけた技術は一生もの。

• 20年目 独立

  会社設立！
  若手を雇い入れる。
  各地に自分の実績を残せる。

※作業員・施工管理・事務員、随時募集中！