事業内容・会社概要business

機能美は職人技といえるレベルです

普段の生活の中で私たちの実績が実は多く役立っているのです。
弊社が主としている建築金物工とは、建物の屋根や外壁などに金属の板を施工する仕事です。
オフィスビル・大型商業施設・公共施設・駅等の大規模な建物をメインに工事を行います。
屋根や外壁は、建物を雨や風から守る重要な役割を果たすものであるため、その仕上げを行う建築金物工の役割が非常に重要となってきます。
金属板を加工し、さまざまな形の屋根や外壁に対応できるよう調整していきます。
もちろん、見た目も美しく仕上げる必要があるため、その機能美は職人技といえるレベルです。

事業内容・会社概要
事業内容・会社概要
主な作業内容(現場作業員) ・アルミパネル、ステンレスパネル、スチールパネルなどの取付施工
外壁パネル、天井パネルなど様々な素材を使ったパネルの取付施工

・ルーバーの取付施工
屋上・バルコニーや階段等に、外部からの視線を遮断する金物

・チャンバーボックスの取付施工
空調機ダクトをつなぐ部分の取付

・ブラインドボックス取付施工
窓周りのブラインドボックスの取付、その他、ペリカウンター、照明ボックス、額縁の取付作業

・建具取付
スチール・ステンレス・アルミサッシ及びカーテンウォールの取付

・手摺取付
スチール・ステンレス・アルミ手摺の取付(オフィスビル・マンション等)

会社概要見出しアイコン見出しアイコン

社名 株式会社 杉野技巧
本社所在地 〒339-0031 埼玉県さいたま市岩槻区飯塚1908番地
TEL 048-791-1151
FAX 048-791-1156
役員 代表取締役社長 杉野 竜二
取締役 専務 内田 孝太郎
取締役 相談役 桑原 浩
監査役 杉野 千鶴子
設立 1986年(昭和61年)11月1日
資本金 1,000万円
取引銀行 ■埼玉りそな銀行
■川口信用金庫
■武蔵野銀行
許認可・登録 ■建築許可 板金工事業/建具工事業 埼玉県知事(般-3)56247号
■建設サイト登録
■建設キャリアアップシステム登録
■竹中工務店インストラクター3名
■2級建築施工管理技士(仕上げ)3名
AIG業務災害総合保険(上積み労災)
■AIG 事業総合賠償責任保険(対人・対物・破壊・受託物)

SDGs達成に向けた取り組みについて 見出しアイコン見出しアイコン

杉野技巧では、建築を社会的資産としてとらえ、価値ある建築の創出を目指し、
「ものづくり」の精神や文化、技術を社会に生かしていきたいと考えています。
また、地域の方々の経済や生活と密接に結びついています。
私たちは、地域社会と良好な関係を構築し、地域社会の持続的発展に寄与する活動に取り組んでいます。

  • 01 環境面の取り組み

    環境保護の観点から、請求書のペーパーレス化と社用車の環境配慮型車両への入替を行う。
    <(現状値)2021年の数値>
    ①請求書紙使用枚数 10,000枚/年
    ②環境配慮型車両導入率:88%(8代/9台)
    (HV車:8台 EV車:0台)
    ③燃料使用量:1,000L /年 

  • 02 社会面の取り組み

    社会貢献活動として、さいたま市内の小学生・中学生職場体験事業(未来(みら)くるワーク体験の受け入れを積極的に行う。
    <(現状値)2021年数値>
    職場体験受け入れ回数:0回/年(延べ0人参加)

  • 03 経済面の取り組み

    誰もが活躍できる職場づくりの一環として、女性雇用と定年後高齢者(60歳以上)の再雇用に積極的に取り組む。
    <(現状値)2021年の数値>
    ①女性従業員数:3名/23名
    ②高齢者従業員数:3名/23名

SDGs達成に向けた取り組みについて 見出しアイコン見出しアイコン

杉野技巧では、建築を社会的資産としてとらえ、価値ある建築の創出を目指し、
「ものづくり」の精神や文化、技術を社会に生かしていきたいと考えています。
また、地域の方々の経済や生活と密接に結びついています。
私たちは、地域社会と良好な関係を構築し、地域社会の持続的発展に寄与する活動に取り組んでいます。

  • 01 環境面の取り組み

    環境保護の観点から、請求書のペーパーレス化と社用車の環境配慮型車両への入替を行う。
    <(現状値)2021年の数値>
    ①請求書紙使用枚数 10,000枚/年
    ②環境配慮型車両導入率:88%(8代/9台)
    (HV車:8台 EV車:0台)
    ③燃料使用量:1,000L /年 

  • 02 社会面の取り組み

    社会貢献活動として、さいたま市内の小学生・中学生職場体験事業(未来(みら)くるワーク体験の受け入れを積極的に行う。
    <(現状値)2021年数値>
    職場体験受け入れ回数:0回/年(延べ0人参加)

  • 03 経済面の取り組み

    誰もが活躍できる職場づくりの一環として、女性雇用と定年後高齢者(60歳以上)の再雇用に積極的に取り組む。
    <(現状値)2021年の数値>
    ①女性従業員数:3名/23名
    ②高齢者従業員数:3名/23名

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〒339-0031 埼玉県さいたま市岩槻区飯塚1908番地